Administración y Recursos Humanos

Campo laboral

En muchas empresas, la gestión de personas hace la diferencia para ser un CEO exitoso. A partir del aporte de esta carrera y como profesional capacitado, elevarás la competitividad de la organización, convirtiéndote en experto y líder en la gestión del talento y de las personas de las áreas de recursos humanos.

Como egresado de la carrera de Administración y Recursos Humanos, además, estarás formado de manera integral en las diversas áreas de la administración, abarcando la estrategia, el marketing y las finanzas, de modo que tu gestión y crecimiento profesional trascenderán el ámbito de tu experiencia actual.

Competencias Específicas

  • Promover el desarrollo del talento humano entre los miembros y las áreas de una organización.
  • Liderar la gestión del cambio organizacional en la empresa rumbo al cumplimiento de objetivos trascendentes.
  • Desarrollar la identidad corporativa de la empresa a través de la cultura organizacional y el desarrollo del talento.
  • Captar el mejor talento humano para la organización mediante estrategias de reclutamiento y selección.
  • Dirigir la gestión de recompensa con herramientas e indicadores de desempeño y políticas de compensaciones.
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