Administración de Recursos Humanos

Campo Laboral

En muchas empresas, la gestión de personas hace la diferencia para ser un CEO exitoso. A partir del aporte de esta carrera y como profesional capacitado, elevarás la competitividad de la organización, convirtiéndote en experto y líder en la gestión del talento y de las personas de las áreas de recursos humanos.

Como egresado de la carrera de Administración de Recursos Humanos, además, estarás formado de manera integral en las diversas áreas de la administración, abarcando la estrategia, el marketing y las finanzas, de modo que tu gestión y crecimiento profesional trascenderán el ámbito de tu experiencia actual.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:

  • Promover el desarrollo del talento humano entre los miembros y las áreas de una organización.
     
  • Liderar la gestión del cambio organizacional en la empresa rumbo al cumplimiento de objetivos trascendentes.
     
  • Desarrollar la identidad corporativa de la empresa a través de la cultura organizacional y el desarrollo del talento.
     
  • Captar el mejor talento humano para la organización mediante estrategias de reclutamiento y selección.
     
  • Dirigir la gestión de recompensa con herramientas e indicadores de desempeño y políticas de compensaciones.